Эффективный контракт
Эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.
Виды выплат стимулирующего и компенсационного характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема выполняемых работ, сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Распоряжение Правительства Воронежской области от 28 февраля 2013 г. N 119-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») Воронежской области «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Правительства РФ от 30 апреля 2014 г. № 722-р О плане мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р (ред. от 14.09.2015) «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы»
Примерная форма трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения
Уведомление о переходе на эффективный контракт
Приказ Минтруда России №167н от 26 апреля 2013 г. «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»
Распоряжение администрации Рамонского муниципального района от 10.11.2017г. № 291-р » Об организации проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных образовательных организаций Рамонского муниципального района Воронежской области по введению эффективного контракта и переводе работников на эффективный контракт»
нормативно-подушевое финансирование в учреждениях дополнительного образования
Распоряжение администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 26.12.2017 №333-р «Об утверждении порядка расчета норматива финансирования реализации дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в муниципальных организациях дополнительного образования Рамонского муниципального района Воронежской области»